หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารทีมขาย กระตุ้นยอดขาย (Telesales) สินค้าอาหารเสริม เครื่องดื่ม และยาสมุนไพร (ช่องทาง B2B ร้านขายยา และ B2C)
• วางแผนการขาย เพื่อให้บรรลุยอดขาย และ KPI ที่กำหนด
• ติดตาม ควบคุมการขาย พร้อมให้คำปรึกษากับทีมขาย
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงาน และวางแผนเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาระบบงานขาย Telesales และจัดทำคู่มือการทำงาน (Work Manual และ WI)
• จัดทำรายงานการขายที่ทีมรับผิดชอบ เป็นแบบรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• มีประสบการณ์บริหารทีม Telesales อย่างน้อย 3 ขึ้นไป (ด้านประกันชีวิต สุขภาพ อุปโภคบริโภค)
• ปริญญาตรี อายุ 27 – 35 ปี
• มีภาวะผู้นำ พร้อมสามารถถ่ายทอดวิธีการทำงานให้กับพนักงานในทีมได้ดี
• มีทัศนะคติที่ดีต่อการทำงาน
• สามารถรับแรงกดดัน และแก้ปัญหาพร้อมวิเคราะห์สาเหตุได้ดีมาก
• สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหารได้ดี (Google Studio, Dashboard, Excel, PowerPoint, etc.)